Aktion zum Equal Pay Day in der Fußgängerzone (ty) Der Equal Pay Day markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland laut Statistischem Bundesamt seit Jahren rund 21 Prozent beträgt. In Tagen ausgedrückt bedeutet es, dass Frauen die ersten 77 Tage des Jahres arbeiten, ohne Lohn dafür zu erhalten.
Aktion zum Equal Pay Day in der Fußgängerzone
(ty) Der Equal Pay Day markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland laut Statistischem Bundesamt seit Jahren rund 21 Prozent beträgt. In Tagen ausgedrückt bedeutet es, dass Frauen die ersten 77 Tage des Jahres arbeiten, ohne Lohn dafür zu erhalten. Wohingegen Männer ab dem ersten Tag des Jahres Gehalt beziehen. Der nächste deutschlandweite Equal Pay Day findet daher am 77. Tag des Jahres, also am 18. März statt.
Aus Anlass des „Equal Pay Day“ lädt die Gleichstellungsbeauftragte Anja Assenbaum am kommenden Samstag um 12 Uhr in die Ludwigstraße/Ecke Moritzstraße ein: Hier wird mit roten Taschen einmal mehr gezeigt, dass es wichtig ist, dass sich der Gender Pay Gap verringert.
Alle Frauen und auch Männer sind eingeladen, mit einer roten Tasche bei der Aktion Flagge zu zeigen für Lohngerechtigkeit. Die roten Equal-Pay-Day-Taschen sind auch in der Gleichstellungsstelle erhältlich und werden am Samstag in der Fußgängerzone verteilt.
Ziel ist es, mit dem Equal Pay Day die Debatte über die Gründe der Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland in die Öffentlichkeit zu tragen. Es soll ein Bewusstsein für die Problematik geschaffen werden, das sensibilisiert und gleichzeitig Entscheider mobilisiert, die Lohnschere zu schließen.