Mit einer Mixed-Reality-Brille im Auto die reale Umgebung sehen und zeitgleich Fahrzeuginfos virtuell im Blick behalten: Audi entwickelt schon heute die Mobilitätserlebnisse von morgen – und nutzt dafür die Synergien im Volkswagen Konzern. CARIAD arbeitet als Softwareunternehmen des Konzerns an einer einheitlichen Technologie-Plattform. Audi integriert die CARIAD Software zukünftig in seine Modelle und entwickelt markenspezifische digitale Features. Genau dafür holt Audi weitere Softwarekompetenz an Bord und schalten in den nächsten Gang ihrer Personaltransformation: Audi treibt jetzt den Umbau in Zukunftsfeldern voran und forciert den Aufbau mit rund 400 neuen IT-Jobs. Insgesamt sind bis zu 2000 neue Stellen bis 2025 geplant.
„Audi hat frühzeitig eine klare Strategie in Richtung E-Mobilität und Digitalisierung beschlossen. Das ermöglicht uns jetzt einen gezielten Personalaufbau – insbesondere in den wichtigen Zukunftsfeldern. Dafür bündeln wir unsere Kräfte im Volkswagen Konzern“, sagt Markus Duesmann, Vorstandsvorsitzender von Audi. Gerade für IT-Fachkräfte biete Audi die spannende und vielfältige Aufgabe, die Welt der Software mit der des Autos zusammen-zubringen. „Vom automatisierten Fahren bis hin zum digitalen Ökosystem: Mit zusätzlicher Softwarekompetenz bringen wir unsere Innovationen auf die Straße.“
Software ist schon heute überall im Fahrzeug präsent. Ein Beispiel bietet das Augmented Reality Head-up-Display im Audi Q4 e-tron und im Q4 Sportback e-tron: Es stellt Informationen, etwa die Abbiegepfeile der Navigation, virtuell und teils dynamisch im Sichtbereich auf der Windschutzscheibe dar. Besonders bei schlechten Sichtverhältnissen sorgen die Anzeigen für mehr Komfort und Sicherheit. Möglich wird das unter anderem durch innovative Software-Entwicklung, die ebenso hinter Fahrerassistenzsystemen steckt.
Nicht zuletzt entstehen für Software-Entwickler durch die E-Mobilität weitere Aufgabenfelder. Sie gestalten beispielsweise den Sound von E-Autos mit Software oder programmieren die Steuerung der Leistungselektronik elektrischer Antriebe. Deren Komponenten haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Sicherheit, Effizienz sowie das Fahrverhalten und die Ökobilanz der Fahrzeuge.
Zeitgleich arbeitet Audi schon heute an künftigen, softwaregetriebenen Konzepten. Aktuelles Beispiel: Im Audi activesphere concept etwa erlaubt eine Mixed-Reality-Brille den Blick auf die reale Umgebung und den Weg und blendet gleichzeitig – individuell konfigurierbar – plastisch erscheinende Infos und Interaktionselemente ins Sichtfeld ein. Dieses Bedienkonzept namens Audi dimensions verdeutlicht beispielhaft, an welchen Anwendungen der Zukunft die IT-Experten schon heute arbeiten.
„Unser Anspruch ist es, Vorreiter bei nachhaltiger Premiummobilität zu sein. Deshalb suchen wir brillante Köpfe, die mit Pioniergeist und Mut für neue Wege die Vier Ringe auch in Zukunft erfolgreich machen. Bei uns finden sie dafür den Freiraum, eigenverantwortlich und hybrid in einem hochspannenden Technologieumfeld zu arbeiten“, sagt Audi Personalvorstand Xavier Ros.
Erst vor kurzem hat das weltweit agierende Top Employers Institute die AUDI AG zum dritten Mal in Folge als „Top Employer Germany“ ausgezeichnet. Besonders gut schnitt Audi in den Bereichen „Unternehmensverantwortung“, „Diversity & Inclusion“ und „Wellbeing“ ab. (ty)
